湖南法治报讯（作者 曹令琪 吴文彬）赫山区市场监督管理局开展“民营企业服务月”活动，积极了解企业的困难与需求，加大宣传，疏通堵点，带动和扩大群众就业，促进民营经济高质量发展。

积极开展走访调研，了解个私企业人才需求。

为进一步增强招才引智工作的针对性，赫山区市监局开展个私企业人才需求走访调研，了解各类企业主体的人才招聘、人才引进需求。目前赫山区市监局已完成对185家企业的走访。其中有赫山区阿俊、爱饭亲溪等20余家大型私营餐饮连锁有限公司；赫山区新强米业有限公司、山岭米业有限公司等30余家大型私营米业有限公司；荷兰七箭啤酒（湖南）有限公司、益阳宇恒电子有限公司等45余家大型私营有限公司。走访调研中了解到企业存在人才需求的紧迫问题，存在用工服务需求缺口3650余个，其中专业技术人才缺口240余个。

加大就业惠民宣传力度，缓解企业用工供求矛盾。

赫山区市监局根据走访调研了解到的个私企业用工需求量，在辖区人员密集的场所举办“服务民企促发展扩大就业惠民生”为主题的“民营企业服务月”。活动现场为个私企业提供现场招聘平台，协助企业发放招聘资料3000余份，引导在场高校毕业生、退役军人、农民工、残疾人等群体到场应聘，实现有效就业创业，充分发挥个私企业吸纳就业的重要作用，活动现场达成初步就业意向530余人次。引导未参与现场招聘的个私企业举办线上招聘活动，共同解决企业用人难题。同时将人才需求信息及时传导至公共就业服务机构、人力资源机构，开展用工服务对接，有效缓解个私企业用工难题。

增强服务意识，积极以更加优质的服务助力企业发展，切实帮助企业解难题减负担。加大“绿色通道”引才力度，真正将“引才活水”精准滴灌，助推就业、人才引进双向良性发展。通过此次活动，赫山区市场监督管理局真正将加强效能建设、服务企业和惠民生落到实处。

作者：曹令琪 吴文彬

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来源：湖南法治报